HR Manager

Berlin, Germany expand job description ↓

Description

Wir bei DAC (Digital Access Control) arbeiten daran, Türen mit dem Mobiltelefon zu öffnen. Das ist technisch viel schwieriger als es sich zunächst anhört - eine enorme Herausforderung, an der wir mit großer Leidenschaft für Produktentwicklung und Ingenieurskunst arbeiten. Um als Unternehmen wachsen zu können benötigen wir mehr Ingenieure, die diese Leidenschaft mit uns teilen - und genau da kommst du ins Spiel. Als unser HR-Manager/-in vergrößerst du mit uns gemeinsam unser Team, bist zuständig für die Personalsachbearbeitung und kümmerst dich darum, dass sich alle gut bei uns aufgehoben fühlen.

Uns ist natürlich auch unsere Umgebung wichtig. Du bist für uns somit auch dafür zuständig, dem ganzen Team dabei zu helfen, den Alltag etwas angenehmer zu gestalten. Wenn du dann auch noch eine Faszination für technische Produkte mit bringst bist du bei uns optimal aufgehoben.

Wir suchen dich ab sofort als HR-Manager/-in und talentierte Assistenz für unser gesamtes Team in Berlin, die eine abwechslungsreiche Tätigkeit sucht.

Das wirst du bei uns machen

  • Verantwortung für Recruiting im Bereich Software und Hardware Ingenieure
  • Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter/innen im Bereich Personalverwaltung sein
  • Erstellung von personalrelevanten Unterlagen, wie Arbeitsverträge, Änderungsverträge und Zeugnisse
  • Du kommunizierst mit externen Dienstleistern, wie Krankenkassen, Ämtern und Behörden
  • Du unterstützt uns bei der Koordinierung, Abwicklung und Einhaltung aller personalrelevanten Prozesse
  • Du übernimmst den Einkauf von Büromaterialien
  • Du managst das Office eigenständig, vom Wechsel einer Glühbirne bis zum Nachfüllen von Druckerpapier
  • Du erledigst verschiedenste Besorgungen in und um Berlin herum
  • Du sorgst dafür, dass unser Büro ein schöner Platz zum arbeiten ist und kümmerst dich darum, dass immer genug Obst und gesunde Snacks da sind, unsere Grillabende in unserem Garten im Hinterhof gut organisiert sind und das danach auch jeder beim Saubermachen hilft
  • Requirements

    Was du mitbringen solltest

    • Gute Kommunikation (schriftlich und mündlich) in deutscher und englischer Sprache
    • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in HR-Positionen, am besten in anspruchsvoller, schnell wachsender Umgebung
    • Ein abgeschlossenes Studium wäre von Vorteil
    • Erfahrung mit deutscher Bürokratie, Visaanträgen, Behördengänge usw.
    • Eigeninitiative, Fähigkeit zur selbständigen Priorisierung unterschiedlicher Aufgabenstellungen
    • Selbstbewusstes Auftreten, selbständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Überzeugungskraft
    • Kontaktstärke, Diskretion und ein professionelles, freundliches Auftreten

    Benefits

    • Dich erwartet ein internationales somit englischsprachiges Team und ein familiäres Umfeld
    • Keine täglichen Meetings, dafür regelmäßige Team-Barbecues
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